Tuyển dụng Quản lý sản xuất

Công ty TNHH thương mại và sản xuất Đức Minh tuyển dụng Quản lý sản xuất

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Công tác quản lý nhân sự

Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá công nhân thuộc quyền quản lý.
Theo dõi quá trình làm việc của công nhân tại nhà máy, nhằm đảm bảo đạt hiệu suất làm việc và yêu cầu về an toàn.
Bố trí chức vụ, công việc cho nhân viên trực thuộc và tổ chức kiểm tra tay nghề.
Phối hợp với Phòng HCNS tổ chức đánh giá tay nghề nhân viên qua kì thi tay nghề định kì

2. Lập kế hoạch, lên lịch trình sản xuất theo Lệnh sản xuất

Phân tích dữ liệu sản xuất, lập kế hoạch, lên lịch trình sản xuất, đánh giá các yêu cầu dự án và nguồn lực.
Theo dõi tiến độ sản xuất, nắm vững các hiện tượng bất thường, điều hoà và kịp thời thông báo tin tức bất thường lên Phòng Kế hoạch sản xuất, Phó Giám đốc sản xuất. Viết báo cáo sản xuất theo ngày, tháng, quý,…
Phụ trách giám sát công việc của các tổ sản xuất thuộc phân xưởng sản xuất

3. Quản lý, kiểm tra máy móc, cải tiến nâng cao hiệu suất và xử lý các lỗi phát sinh

Xác định những máy móc mới cần thiết hoặc tăng ca khi cần thiết. Tổ chức việc sửa chữa, bảo dưỡng định kỳ các thiết bị sản xuất của nhà máy, xí nghiệp.
Quản lý sản xuất phát hiện lỗi sản phẩm, xác định nguyên nhân gây ra lỗi sản phẩm và giải quyết vấn đề để khắc phục lỗi đó một cách hiệu quả.
Tổ chức cải tiến kỹ thuật và điều hành toàn bộ quá trình sản xuất.
Phân tích năng suất tiềm năng của các thiết bị sản xuất. Đồng thời, căn cứ vào tình hình nguyên liệu lập ra kế hoạch sản xuất ngày hoặc thay đổi kế hoạch sản xuất

4. Quản lý hoạt động chung

Tiếp nhận tin tức, lệnh sản xuất từ Phòng Kế hoạch và định mức vật tư sản xuất theo đơn hàng từ Kế toán sản xuất, lập phiếu theo công sản xuất hay sắp xếp kế hoạch xuất xưởng.
Đặt ra mục tiêu chất lượng cho Xưởng sản xuất và kịp thời tiến hành đánh giá, giám sát một cách rõ ràng, minh bạch. Bao gồm cả việc thưởng phạt nghiêm minh.
Thực hiện báo cáo công việc theo định kì.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

Nam tốt nghiệp cao đẳng trở lên.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
Có thể sử dụng các kỹ năng tin học văn phòng thông dụng (Word, Excel, Power point, Internet, Outlook...).
Khả năng sắp xếp, phân tích công việc tốt.
Nhanh nhạy trong nắm bắt, giải quyết vấn đề.
Có khả năng báo cáo và thuyết trình tốt.
Có khả năng giao tiếp và đàm phán thuyết phục.
Khả năng phân tích tổng hợp số liệu và hoàn thành công việc với độ chính xác cao.
Quan hệ, giải quyết tốt các vấn đề đối nội, đối ngoại.
Nhiệt tình, sẵn sàng nhận nhiệm vụ theo yêu cầu của công việc với tinh thần trách nhiệm cao.

QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG

Lương từ 15 đến 20 triệu (thỏa thuận tại buổi phỏng vấn)
Đóng BHXH, BHYT theo bộ luật lao động. Chế độ nghỉ lễ Tết, đi du lịch hằng năm.
Được làm việc trong môi trường năng động, trẻ trung, đầy nhiệt huyết.
Được tham gia các hoạt động team building và sự kiện lớn trong năm độc đáo, hấp dẫn.
Thời gian làm việc: Từ 08h00-17h00 từ thứ 2 đến thứ 7 hằng tuần, nghỉ chủ nhật.
Ăn trưa miễn phí tại Công ty.
Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

Liên hệ: